柔道整復師求人募集

施術者募集中

お待ちしています!

注目ポイント

  • 社会保険完備
  • 賠償保険加入
  • 賞与あり
  • 未経験者OK
  • アットホーム
  • 駅近
  • 交通費支給
  • 家賃補助
  • 研修制度あり
  • 少数精鋭

求人ページをご覧の皆さまへ

株式会社ここから/ひがし整骨院の求人ページをご覧いただきありがとうございます。ぼかしあり正方形

代表の東 剛士と申します。

このページをご覧の皆さまは、自分の価値観に合った職場、
働き甲斐の持てる職場をお探しのことと思います。

私たちの会社の考えを知ってもらい、
ご縁を頂けることを願いながら求人ページを製作しました。
お時間がある時にでも、最後まで読んでいただけると嬉しく思います。

「株式会社ここから」という名前の由来は、
「心と体の健康はいつもここから」という言葉を略して命名しました。

ひがし整骨院は、
一般的な整骨院とは一線を画す施術スタイルを確立しています。

結論から申しますと、
どの治療院よりも「心」を重要視し、それを施術プログラムに落とし込んでいるということです。

整骨院と言えば、
《電気治療・ローラーベット・牽引・マッサージ・矯正治療》
といった流れが主流だと思います。


私たちは、
このような流れ作業的であり、
なおかつ、根拠も曖昧な施術はおこなっていません。

経験や感に頼る施術ではなく、
根拠(エビデンス)と、
患者さんの価値観・背景・治療者の技能(アート)
統合した施術スタイルを心がけています。

すなわち、
EBMや欧米各国が発表しているガイドラインを重視し、

効果があると証明されたものは積極的に導入し、
効果がないと証明されたものは迷わず放棄し、
効果が判明していないものは、アートとして上手に治療に組み入れる。

これが、ひがし整骨院の施術スタイルになります。
 
  

 
そのおかげか、他府県からの患者さんも多く、
同業種の先生も見学に来てくださいます。

また、筋骨格系疾患の多くは、
生物心理社会的症候群と位置づけられているように、

会社や家庭での人間関係、
社会や家庭環境、
病気に対する考え、

などによって生じる、
不安・恐怖・悲しみ・怒りといった心の状態も
病気の発症、回復に大きな影響を与えます。

世界の医療の流れについていくため、
最新の医学常識・エビデンスを大切に考えているため、
私たちの会社は心の状態を重要視しています。

患者さんへの施術はもちろん、
スタッフ間のコミュニケーションにおいても同様です。

心を理解するためには、心理学を学ぶことが必要になります。

そこで、全社員に対して、
日本メンタルヘルス協会という、楽しく笑いながら学べる心理学の学校を受講し、
心理カウンセラーの資格を取得して頂くカリキュラムを用意しております。

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既存のスタッフは皆、日本メンタルヘルス協会の在校生および卒業生であり、
これから入社して頂く社員さんにも、
会社が全額負担し、心理学を学び、心理カウンセラーの資格を取得してもらうことになります。

それが、患者さんへの治療効果はもちろん
チーム内やプライベートにおいても、この学びがとても有効になるからです。

エビデンスとアートを統合した施術スタイル、
体だけでなく、心理面から患者さんを回復に導く、

世界の医療先進国では、
このような考えの基に患者さんにアプローチしており、
そして大きな成果を挙げています。

今後、このスタイルが日本にも広まることが社会貢献になると考え、
同じ志を持つ仲間を増やし、会社の規模を大きくすることにしました。

分院展開も視野に入れております。

スタッフさんの物心両面の幸福を追求し、
この仕事、この職場で良かったと心から思ってもらえるようにする。

私が強く思っていることです。

今のひがし整骨院の成長を創りあげたのは間違いなくスタッフの皆さんです。
患者さんにより良い治療を提供するのも、
会社を発展させ続けるのも、
まずはスタッフの心と体が充実していないと始まりません。

特に、代表が心理カウンセラーの勉強をしていることもあり、
心を満たすことができる職場作りに力を入れています。

一つの例として、
ES(社員満足)会議を月に一度開き、
社員の意見を反映できるような仕組みも構築しています。

社員満足調査を、すべての項目で満点にするには何をすればよいのか?
みなで考えていきます。

時代遅れの根性論がまかり通っているのが、今の整骨院業界です。
夢・自己啓発と言う名のもと、多くの若い先生が心身ともに疲弊しています。

体育会系のノリで、強制や恐怖勢いによる組織の統一というのは、
私の考えには合いません。(私はバリバリの体育会系出身なのですが笑)

私は、私に関わる全てのスタッフさんに対して、
心も体も充実した毎日を送ってもらいたいと本気で考えています。

差別化された施術スタイル、
仕事にやりがいと誇りを持つ、
心身ともにストレスにならない職場環境、
心を学び、人として成長していく・・・

一緒に作り上げていきましょう(^^)
  
皆様の持つ無限の可能性を、ひがし整骨院で引き出すことが出来れば幸いです。

治療に対する考え

私たちは、
病は気から=「病を治すには、まずは気持ち(心)から」という考えで治療をしています。

人の健康にとって最大の敵は不安と恐怖です。

不安・恐怖・悲しみ・怒りなどのストレス感情は、脳にダメージを与え、その結果、痛みや病気を誘発し、回復を妨げ、慢性化の原因になることが、多くの研究で明らかになっています。

そのため、
患者さんの持つ不安・恐怖・悲しみ・怒りといった感情が、
安心・勇気・希望に変わっていくことが、健康な人生を歩む上でとても大切になります。

ココロとカラダの繋がりを大切に考え、心身両面からアプローチしていき、健康回復のお手伝いをさせて頂きます。

理念

「心と体の健康はいつもここから」

私たちは、

エビデンスとアートを統合した最善最良の治療で、

目の前の患者様を健康に導くと共に、

根拠に基づく医療健康情報を発信することにより、

業界の水準を引き上げ、日本中の患者様の健康に貢献します。

 

ミッション

・国民生活基礎調査において、筋骨格系疾患、腰痛の患者数および通院者数、医療費を減少させる。

 ・当社が起点となって、根拠に基づく医療健康情報、痛みの正しい知識を日本に根付かせる。

 ・エビデンスとアートを統合したスタイルでも、三方良しを実現できる仕組みを構築する。

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当院で働く「メリット」「デメリット」

メリット

1. スタッフの仲が良い(離職率が低い)
人間関係はとても良好です。人当りが良く優しい人しか採用していませんので、安心して頂ければと思います。
社員旅行
2. 院長(代表)との距離が近い
院長は、体育会系の厳しい上下関係の中で育ってきました。体育会系の人間関係は良い面もあるのですが、上からの力による抑圧など、理不尽なことも数多くあります。私自身は、そんな空気感を毛嫌いしていました。 ですから、年上や目上の人に対する、最低限の礼儀・上下関係は大事にしますが、抑圧すること無く、基本的にフレンドリーに接しますのですのでご安心ください。
3. 給与の見える化
会社として業績が出れば、形としてキッチリ出します。 売上、生産性などの経営数値を幹部以外にもオープンにしています。 賞与の基準も明確にしており、結果を残した分だけ給与として還元される仕組みにしています。
4. プライベートの時間も大切
この業界の多くは、8時間就業、そこからの残業や勉強会などで、22~23時退社のパターンが多い中、就業時間が7時間半で、尚且つ20:30~21:00までに退社するように決めています。 家族との時間や1人の時間を確保できます。
5. 社会保険完備
整骨院業界は、まだまだ未加入の所が多くあります。(業績が悪いと加入出来ない) 会社に勤め、人生設計を考えた際に社会保険は必須になります。一度インターネットで、社会保険のメリットを調べて見て下さい。
6. 休暇
正月1週間休暇。GW休暇。夏期休暇(平均5日)。誕生日半休(本人・家族)。有給休暇。 (2016年度は111日休暇)
7. 業績が好調
8年目に入りましたが、増収増益を続けています。
8. 小人数でのノウハウが学べる
大人数のスタッフで、数多く患者さんを診るスタイルではなく、少数精鋭で、無駄のない効率的な経営法が学べます。
9. 他院との完全差別化経営を学べる
私たちも、まだまだ他院様から学ぶ事は多いのですが、私たちの取り組みは、見学に来られた同業の先生からは、真似したくても出来ないとの声を頂きます。
10. 保険診療に依存していない
保険割合が20~30%と低くなっており、自費診療をメインにしています。
11. 1人生産性が高い
多くの整骨院は1人50~70万程度の生産性が、私たちは1人110万越~200万越えの実績です。
12. 初診から完全担当制
来院の度に治療者が変わるようでは、患者さんも良い気はしないし、「◯◯先生に診てもらいたい」となれば、スタッフのモチベーションも下がり、スタッフ間もギスギスしてしまいます。
13. マッサージをしなくてよい
多くの整骨院は、スタッフさんに何らかの理由をつけてマッサージをさせています。 整骨院で働くスタッフさんから「なぜ国家資格を取ったのにマッサージ要員なんだ」との不満の声を良く聞きます。 私たちは、マッサージをしなくても良い健康な状態に患者さんを導いていきます。
14. 心理学や心理療法を絡めた治療を学べる
心と体の繋がりを学ぶことは、治療をする上においてとても大切になります。
15. エビデンスとアートを統合した世界基準の腰痛治療を学べる
勉強会最も力を入れているのが腰痛治療です。経験だけでなく、
世界基準のガイドラインに沿った施術が学べます。
16. 施術者の負担の少ない治療法
現在の治療法を60歳を超えても続けることができますか?施術は、術者の負担が少ないにに越したことはありません。 バイタルリアクトセラピーという、負担が少なく、尚かつ効果の高い施術法を学ぶことができます。
17. Off-jt(院外研修)が豊富
院内だけでなく、院の外に出ての学びも大切に考えています。
18. 未経験者でも安心の教育制度
新人社員教育カリキュラム通りに進んでいきますので、効率的に最短での成長が可能です。
19. キャリアアップイメージ
キャリアアップイメージ

デメリット

1. 自主性を重んじるので、学ぶ意識が低い人には合わない
基本的に、強制したり、叱ったり怒ったりしません。 ですから、学ぶ意識が低い人は、低きに流れてしまい成長が遅くなる可能性があります。
2. 最低限のPC作業能力が必要
エクセル・ワードなどを作成してもらう機会があります。 入社後にも指導しますが、最低限の知識は必要になります。
3. マッサージが出来ない
マッサージ技術を学ぶことは出来ません。 マッサージが必要でなくなる状態に導く施術は学ぶことが出来ます。
4. 少人数制なので、スタッフ間の和を大切に出来る人が求められる
チーム仲良しが少人数制では求められます。 プライベートには介入しませんが、職場での行事は参加必須です。(月一食事会・社員旅行・勉強会)
5. 少人数制なので安易に欠勤できない
体力に自信がないと続けることの出来ない職業です。

先輩スタッフからのメッセージ

森HP

この仕事を選んだ理由

(自分の一生に関わる仕事を選ぶ際、何が自分にとって大切か自問自答した結果…)
・お客さんと直に接する事ができて、「ありがとう」を直接言ってもらえる。
・大切な人を元気にできる能力を身に着けたかったから。

ひがし整骨院を選んだ理由

・きっかけは楽しそうな雰囲気の写真で募集していた事。
・研修時にひがし整骨院の治療を受けて「これはすごい!」と感動したから。

ひがし整骨院で働いて良かったと思う事

・大切な人を元気にする能力を身に着けたいと思いこの業界に入りましたが
バイタルリアクトセラピーはじめ、カウセリング、EBMなど様々な事が学べる環境がひがし整骨院には揃ってます。
能力UPするには最高の職場だと思います!

占部HP

この仕事を選んだ理由

・手に職をつけたいと思ったから
・サービス業で日曜日が休みの職場を探していたから

ひがし整骨院を選んだ理由

・求人募集時のスタッフ写真が結構フザけてて、楽しそうな雰囲気だったから(人間関係を重視していた)
・駅前で通勤が便利だったので

ひがし整骨院で働いて良かったと思う事

・「ありがとう」と感謝の言葉を多く言ってもらえる仕事だと思った
・ハワイに行けたこと
・人間関係が良好。適度な距離感や一人一人を尊重してくれる。

大前HP

この仕事を選んだ理由

・感謝され、やりがいのある仕事がしたいと思ったから。

・自分以外の人に対して影響力のある人になりたいと思ったから。

ひがし整骨院を選んだ理由

・最新の医学常識が学べるところ。

・スタッフ間が仲良く、働きやすい環境だと思ったから。

↑写真から見ても分かったから

・求人ページに表示されていたメリット、デメリット、理念に共感できたから。

ひがし整骨院で働いて良かったと思う事

・上記で選んだ理由の期待値を上回っているところ。

・とにかく働きやすい職場で、日々の診療の中でも変化があり充実している事。

・普段行けないセミナーが受けれること。

・バリ旅行に行けたこと。

・自由に成長できるところ!!

寺田HP

この仕事を選んだ理由

・医療関係に元々興味があり、整骨院という身近な存在なら、自分の身の回りの人を元気にできると思ったから。

ひがし整骨院を選んだ理由

・「めっちゃ、楽しそう!」一番の理由はこれです。

 旅行や院内イベントの写真からヒシヒシと楽しさが伝わってきて、「ここだ!」と思いすぐに電話しました。

ひがし整骨院で働いて良かったと思う事

・院長をはじめスタッフみんなが優しく、仲が良くて安心しました。

・勉強会やセミナーに参加させてもらえて、治療技術以外の事も学べる機会多く、いろんな方々とも知り合えるきっかけがあり、人として成長できる環境がある。

 

菱木HP

この仕事を選んだ理由

・人の役に立てる仕事がしたかったから
・身の周りの痛みなどで苦しんでいる人を助けられるようになりたかったから

ひがし整骨院を選んだ理由

・心理学を学べる(心を大切にしている治療院を探していた)事と、マッサージをしなくてもいいところ
・スタッフの写真がとても楽しそうで、実際に見学をさせてもらった時のスタッフの雰囲気が本当に良かったから

ひがし整骨院で働いて良かったと思う事

・他の整骨院にはない、根拠に基づいた最新の医学情報と心理学とを合わせた治療を学べること
・スタッフ間の距離が程よく近いので、何でも相談しやすく、また提案もしやすい環境であること
・毎日の診療や様々なセミナーに参加させていただく中で、成長の機会がたくさんあること。ひがし整骨院に入社してから、毎日充実しています!

 

 

東大阪 ひがし整骨院 推薦者の声

院長 湯村政彦氏
湯村鍼灸整骨院 http://rakuninaru.jp/
院長 湯村政彦氏

治療家仲間から「一度は見学に行った方が良いよ!」と勧められた東大阪のひがし整骨院。わざわざ九州 福岡から出向いて行ってみました。いや~!レベルの高さに驚きましたね!なぜ激戦区の大阪で、揉みのサービスを行わず、純粋に治療だけ提供しているのに、来院される方が絶えないのか!?よく解りました。・・・

推薦者の声の続きを読む

募集要項

募集職種 柔道整復師 / 鍼灸師 / あん摩マッサージ師
勤務形態 【正社員】
仕事内容 ■施術を中心とした鍼灸整骨院業務全般(慰安マッサージはしていません)
給与 【正社員】
≪院長≫
基本給300,000円~+歩合給+各種手当+賞与

≪柔道整復師・鍼灸師≫
基本給233,000円~+歩合給+各種手当+賞与

キャリアステップ例)

入社半年⇒基本給23万+歩合給2万+各種手当2万=27万+寸志

入社2年⇒基本給23万+歩合給6万+各種手当2万=31万+賞与

院長候補⇒基本給300,000円+歩合給9万+各種手当2万=41万+賞与

☆賞与:決算賞与(過去実績⇒60万~)応募資格◆柔道整復師
◆鍼灸師・あん摩マッサージ師
◆未経験者大歓迎
◆経験者勤務時間平日:8:30~12:30 16:00~19:30
土曜:8:30~12:30勤務地大阪府東大阪市岩田町4-16-15(近鉄奈良線若江岩田駅スキップ2分)待遇

◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◎交通費支給(15,000円/月迄)
◎一人暮らし補助(20,000円/月迄)
◎ボーナス・賞与(決算賞与)
◎昇給・昇格あり
◎歩合給あり
◎院内・院外勉強会充実
◎制服貸与
◎有給休暇
◎誕生日休暇
◎社員旅行
◎研修全額補助
◎心理カウンセラー資格取得全額補助

休日日、祝
GW
夏季
冬季
有給休暇
誕生日半休(本人・家族)応募と今後の流れ●電話・メールでひがし整骨院に連絡を入れる。
「○○と申しますが、面接を希望します」

●履歴書送付(不要の場合有)

書類選考後に、面接可否をこちらから連絡

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

 

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

お問い合わせ

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東大阪市 ひがし整骨院 施術の流れ

予約

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来院・問診表に記入

来院・問診表に記入

保険証の持参と動きやすい服装で来院ください。分かる範囲で問診表に症状をご記入ください。

カウンセリング

カウンセリング

問診票を元に詳しくお話を聴かせて頂きます。リラックス出来る優しい空間づくりを心がけています。

検査

検査

全身の姿勢異常、バランス、筋肉の状態、神経の働きなどを調べ、悪さを起している原因を特定していきます。

説明

説明

「どこが悪いのか」「どこを治さないといけないのか」「どんな治療をするのか」などをお互い確認していきます。科学的根拠に基づいた、最新の医学情報をお伝えする事を心がけています。

施術

施術

説明に納得して頂きましたら施術に入って行きます。初回は、基本的に「バイタルリアクトセラピー」で施術します。

施術後の再検査

施術後の再検査

施術によって、身体に起こった変化を確認していきます。
「えー!?」と、その変化に驚かれる患者様も多くいます。

今後の治療計画

今後の治療計画

どこまで治せば施術終了とするのか。患者様と治療者の認識のズレを防ぐため、今後の計画を立てていきます。

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お大事に!

受付で治療費を支払い終了になります。施術計画書やその他の資料をお渡しさせていただきます。

マップ

院の外観

電話番号

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